Forløbet tager afsæt i den enkelte klinikejers holdning, værdier, muligheder og forandringsvillighed.

Vi har specialiceret os i, at give viden og værktøjer til de klinikejere, som ønsker at opnå bedre resultater for deres klinik. 

​

Det du ikke lærte på tandlægeskolen: 

• At drive en virksomhed.

• At lede et team.

• At kommunikere effektivt. 

 

Mål for dit klinikudviklingsforløb: 

Du får relevante, operationelle og motiverende værktøjer.

 

• Velbehandlede og motiverede patienter.

• Et præstationsorienteret og kompetent arbejdsklima, der er sjovt.

• Tidseffektiv produktion med plads til exceptionel service.

• Et økonomisk resultat, der sikrer den videre udvikling.

• Fornyet glæde ved faget og forbedret livskvalitet.

 

Du lærer ikke forkromede teorier om virksomhedsdrift og ledelse

Du vil i stedet afprøve værktøjer, der har vist sig at kunne forbedre klinikdriften hos andre.

I forløbet vil du erfare, hvad andre succesfulde klinikker gør og hvordan du kan bruge de bedste erfaringer hos dig - så det virker!

 

Metoden

Der arbejdes med de deltagende klinikkers konkrete situation og potentiale.

Vi kommer til at arbejde med problemstillinger der tager udgangspunkt i - ikke bare din situation, men også - i en ideelt drevet klinik, som du vil få beskrevet. 

Ud fra disse 2 forhold bearbejdes områderne i relation til din unikke situation. 

Gennem arbejdet med nøgleområder, der har betydning for klinikkens succes, beslutter du, hvad du vil gøre for hvert af de udvalgte områder. Ud fra dine valg, udarbejder du din egen handlingsplan. 

 

Muligheder, evner, ambitioner og holdninger, vil naturligvis være individuelle for deltagerne. Derfor er handlingsplanerne også forskellige og personlige. 

Ud fra de andre deltageres erfaringer, ideer, ønsker, debatter og forskellige eksempler vi har medbragt, bliver du klædt på til at vælge hvad der er godt for dig og din klinik. 

​