Hold på medarbejderne
Jeg har ikke lyst til at blive fastholdt. Har du? Hvad er det så, der får os til at tro, at vi kan fastholde medarbejderne i deres...
top of page
HATT CONSULTING
Søg
Jesper Hatt
30. sep. 20216 min læsning
Rekruttering - eksempel no.2
I sidste uges blogopslag, gav jeg et eksempel på hvordan en klinik, med succes, havde udformet hele sin rekrutteringskampagne, så det...
Jesper Hatt
23. sep. 20216 min læsning
Rekruttering - eksempel no.1
I denne uge har jeg tænkt mig, at give dig et eksempel på, hvordan man kan udforme et stillingsopslag, så det vækker opsigt hos de rette...
Jesper Hatt
16. sep. 20217 min læsning
Rekruttering - konflikter
De fleste kender til arbejdspladser, hvor en enkel medarbejder får lov til at bremse alle andre. Alle ved, at den ene medarbejder ikke er...
Jesper Hatt
10. sep. 20217 min læsning
Rekruttering - de ufine metoder
Hvis du er klinikejer og har det som de fleste andre klinikejere. Så er opgaven med at skulle finde en ny medarbejder en trættende og...
Jesper Hatt
2. sep. 20216 min læsning
Rekruttering - 4 forudsætninger
Som jeg skrev i sidste uges opslag, vil jeg de kommende uger sætte fokus på rekruttering af tandlæger og tandplejere. De beskrevne...
Jesper Hatt
28. aug. 20216 min læsning
Rekruttering - vigtige perspektiver
Rekruttering i tandplejen er nået et kritisk punkt. Hvis du har hørt om, at det skulle være svært at finde egnede kandidater til en ledig...
bottom of page